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履新兩個半月 竺延風首次對媒體談了什么?

商用車之家訊:7月21日下午,在東風公司總部B座會議室舉行的東風公司2015社會責任大會暨《商德公約》推進落實啟動會上,繼發(fā)布2014年度社會責任報告和表彰工作先進企業(yè)及個人后,竺延風做了約15發(fā)鐘的壓軸發(fā)言。

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       猜到了嗎?履新兩個半月的東風公司董事長竺延風首次在媒體面前開口講話,他談的不是今年東風如何必保達成產(chǎn)銷目標400萬輛,不是剛拉開帷幕的“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃,也不是馬不停蹄去東風旗下各業(yè)務(wù)板塊調(diào)研后的施政方針,而是東風社會責任。


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       7月21日下午,在東風公司總部B座會議室舉行的東風公司2015社會責任大會暨《商德公約》推進落實啟動會上,繼發(fā)布2014年度社會責任報告和表彰工作先進企業(yè)及個人后,竺延風做了約15發(fā)鐘的壓軸發(fā)言。


       梳理這些發(fā)言,其中值得注意的有兩個要點。


       其一,他首次提出“三位一體”企業(yè)軟實力體系。2012年東風發(fā)布“潤”計劃,2014年發(fā)布“和”文化戰(zhàn)略,2015年在央企和汽車行業(yè)中率先發(fā)布《商德公約》,至此,東風公司初步構(gòu)建起以“和”文化、“潤”計劃和“商德公約”為主體的“三位一體”企業(yè)軟實力體系。


       竺延風認為,要把“和”文化、“潤”計劃和“商德公約”融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、融入經(jīng)營管理、融入制度流程,以“和”之精神力,“潤”之責任力,“商德公約”之道德力,“三位一體”的企業(yè)軟實力為指導(dǎo),礪行致遠,為社會提供更多更好的產(chǎn)品和服務(wù),為股東帶來更大的回報,為員工謀取更多的福祉。


       其二,豐富“和”文化內(nèi)涵。竺延風表示,東風公司既要弘揚“和”,同時也要發(fā)揚“合”。前者意為“和諧”,后者包涵三層意思,即合心、合力、合作。


       所謂合心,中國有句感謝“二人同心,其利斷金”,說的就是合心的力量。一個企業(yè),只有大家心往一處想,勁往一處使,才能凝心聚力,實現(xiàn)長遠發(fā)展。


       所謂合力,對東風來說就是“大協(xié)同”,就是要在發(fā)展過程中,努力形成集團統(tǒng)領(lǐng),上下協(xié)同,板塊協(xié)同及上下游全價值鏈協(xié)同的工作格局。


      所謂合作,就是在企業(yè)發(fā)展過程中,更加開放,更加包容,立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大局,整合國內(nèi)國際資源,積極開展多種形式的對內(nèi)合作和國際合作,堅定地走開放發(fā)展的道路。




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