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“執(zhí)著匠人”賈曉斌的大運(yùn)情結(jié)與重卡情懷

商用車(chē)之家訊:作為一名大運(yùn)人,在企業(yè)營(yíng)造出的濃厚的競(jìng)技氛圍、嚴(yán)苛的質(zhì)量把關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境下,賈曉斌深刻地體會(huì)到,只有員工們勁往一處使、心往一塊想,才能在推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展、創(chuàng)新的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)輝煌的人生價(jià)值。而只有每個(gè)企業(yè)都有過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量,才能促進(jìn)國(guó)家制造整體實(shí)力的提升。

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       30歲的賈曉斌在大運(yùn)汽車(chē)公司已工作了7個(gè)年頭。作為總裝調(diào)試檢測(cè)線上的一員,他最具成就感的一刻,是走在街頭,看到身旁駛過(guò)的卡車(chē)上印著“大運(yùn)重卡”的醒目標(biāo)志?!懊恳惠v奔馳著的卡車(chē),可都經(jīng)過(guò)我親手檢測(cè)的呀!”這份自豪感在賈曉斌心中升騰而起,連卡車(chē)轟隆隆行駛的聲音都變得那么悅耳。


       近日,賈曉斌更是憑借突出的業(yè)績(jī),獲得了國(guó)務(wù)院農(nóng)民工辦授予的“全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)于這份沉甸甸的榮譽(yù),他又會(huì)有怎樣的感慨,怎樣的心得?


大運(yùn)賈曉斌-11.jpg

賈曉斌在進(jìn)行全自動(dòng)前照燈檢測(cè)


“工匠精神”就是沉心靜氣、樂(lè)在其中


       “放得下浮躁、沉得下身子、穩(wěn)得住心思,才看得到價(jià)值?!辟Z曉斌說(shuō),作為一名技術(shù)工,選擇了工匠活,就要守得住“工匠精神”,只有做到沉心靜氣,才能樂(lè)在其中。


       從太原理工大學(xué)電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)后,2009年10月,賈曉斌應(yīng)聘進(jìn)入大運(yùn)汽車(chē)公司。當(dāng)時(shí),公司才開(kāi)始正式投產(chǎn),作為最早的一批生產(chǎn)工人,賈曉斌被安排到總裝部調(diào)試工段檢測(cè)班,整個(gè)班組僅有3人。面對(duì)技術(shù)不熟練、人少活又多的困境,賈曉斌沒(méi)有退縮。他從學(xué)徒做起,虛心向師傅請(qǐng)教,逐個(gè)摸索檢測(cè)項(xiàng)目,一點(diǎn)一滴積累經(jīng)驗(yàn)。


       在充斥著發(fā)動(dòng)機(jī)轟鳴聲、汽車(chē)尾氣的工作環(huán)境下,每天與枯燥的檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)數(shù)據(jù)打交道,對(duì)年輕氣盛的浮躁心性是個(gè)極大的考驗(yàn)。然而,賈曉斌堅(jiān)持了下來(lái),并從中找到“不厭其煩、樂(lè)在其中”的工作智慧。


       在他看來(lái),公司產(chǎn)品在升級(jí)換代,不斷有新的檢測(cè)設(shè)備投入使用,一項(xiàng)項(xiàng)新工藝、新技術(shù)的引進(jìn),都是有待學(xué)習(xí)、深入研究的實(shí)戰(zhàn)課題,面對(duì)這些未知的探尋,他滿心好奇,干勁十足,在“挑戰(zhàn)——破解——進(jìn)階”的螺旋式體驗(yàn)中,感受自我提升的樂(lè)趣。他認(rèn)為,作為一技之長(zhǎng)的“匠人”,并非是簡(jiǎn)單地?fù)碛心撤N技能,而是愿意真正沉下身子靜下心,不僅埋頭苦干,更要悉心鉆研,并為自己的每一步成長(zhǎng)、每一次突破而激動(dòng)、而雀躍。


       正是有了這樣的心態(tài),賈曉斌能在看似枯燥的工作里尋找樂(lè)趣,并以此為動(dòng)力,使學(xué)到的新知識(shí)在實(shí)踐操作中鞏固提升,將技術(shù)磨礪得更為精湛,日復(fù)一日的積累下,他成長(zhǎng)為一名精銳的技術(shù)骨干。


“工匠精神”就是推陳出新、精益求精


       “創(chuàng)新工藝、關(guān)注細(xì)節(jié)、追求完美?!辟Z曉斌這樣總結(jié)“工匠精神”的精髓。他認(rèn)為,只有對(duì)所做事情有近乎強(qiáng)迫的專注和死磕到底的執(zhí)著,只有把微不足道的事情做到完美無(wú)缺,才能在平凡中鑄就卓越。


       幾年的歷練,賈曉斌從學(xué)徒成長(zhǎng)為骨干,還帶了一批徒弟。2012年4月,他被任命為調(diào)試工段檢測(cè)班班長(zhǎng),班組成員擴(kuò)增至8人。


       隨著大運(yùn)重卡的穩(wěn)步發(fā)展,產(chǎn)量逐年增大,檢測(cè)線暴露出一些制約效率的問(wèn)題。如因?yàn)樗妮喍ㄎ粰z測(cè)臺(tái)檢測(cè)時(shí)間長(zhǎng),跟不上生產(chǎn)節(jié)拍,造成大量成品車(chē)滯留在檢測(cè)線上。經(jīng)過(guò)細(xì)心觀察,賈曉斌發(fā)現(xiàn),因?yàn)闄z測(cè)臺(tái)長(zhǎng)期和車(chē)輛輪胎摩擦出現(xiàn)嚴(yán)重打滑現(xiàn)象,有時(shí),工人們不得不在后方推車(chē),或使用拖車(chē)助力卡車(chē)離開(kāi)檢測(cè)臺(tái),這不僅使檢測(cè)效率降低,增加了輪胎的磨損度,還危及工人們的人身安全。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,他琢磨研究了好幾天,寫(xiě)出了一套詳細(xì)的解決提案,建議在四輪定位檢測(cè)臺(tái)上加裝自制的防滑裝置。該提案被公司批準(zhǔn)實(shí)施后,經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證,車(chē)輪打滑現(xiàn)象徹底消除,檢測(cè)速度跟不上生產(chǎn)節(jié)拍的問(wèn)題迎刃而解。


       另外,在不透光煙度檢測(cè)中,即車(chē)輛尾氣排放環(huán)保檢測(cè)環(huán)節(jié),工人們需鉆進(jìn)車(chē)底連接檢測(cè)儀器,工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力。對(duì)此,賈曉斌推陳出新、再出奇招,他發(fā)明了一種獨(dú)特的工具,工人們只要借助該工具便可輕巧地將檢測(cè)儀器固定在特定位置,而無(wú)需再鉆進(jìn)車(chē)底。


       賈曉斌善于提出問(wèn)題,并動(dòng)腦解決問(wèn)題。一線工作中,他總能發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的問(wèn)題,并給出一套操作性極強(qiáng)的解決提案。他仔細(xì)研究檢測(cè)環(huán)節(jié)的每道工序,關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié),不斷改善工藝,打破技術(shù)的瓶頸制約,享受著檢測(cè)工藝在雙手中升華的過(guò)程。


“工匠精神”就是職業(yè)操守、責(zé)無(wú)旁貸


       “做一份工,負(fù)一分責(zé)。公司的品牌和口碑是每位員工盡職盡責(zé)塑造而成的?!辟Z曉斌說(shuō),在現(xiàn)行競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的背景下,“工匠精神”所秉持的一絲不茍的態(tài)度,是一份操守,更是一份責(zé)任。


       在賈曉斌工作的長(zhǎng)約100米的檢測(cè)線上,每輛重卡都要經(jīng)過(guò)速度、煙度、轉(zhuǎn)向角、燈光、軸重、制動(dòng)等項(xiàng)目的檢測(cè),且每道都是關(guān)鍵工序,容不得絲毫馬虎。而且,所有檢測(cè)項(xiàng)目都拿精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)說(shuō)話,一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的挪位、一個(gè)數(shù)字的誤差,就是一場(chǎng)“謬以千里”的質(zhì)量事故。因此,確保每一項(xiàng)檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確,是對(duì)每一輛出廠重卡的質(zhì)量把關(guān),更是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和品牌塑造的關(guān)鍵。


       而今,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下,很多流水線上生產(chǎn)的產(chǎn)品,忽視品質(zhì)和細(xì)節(jié),過(guò)分強(qiáng)調(diào)產(chǎn)量和速度,只圖眼前利益,不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,最終搬起石頭砸了自己的腳。在市場(chǎng)選擇越來(lái)越多的情境下,消費(fèi)者的要求也越來(lái)越高,真正打動(dòng)他們的是有操守又耐用的產(chǎn)品。


       “大河有水小河滿?!辟Z曉斌說(shuō),作為一名大運(yùn)人,在企業(yè)營(yíng)造出的濃厚的競(jìng)技氛圍、嚴(yán)苛的質(zhì)量把關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境下,他深刻地體會(huì)到,只有員工們勁往一處使、心往一塊想,才能在推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展、創(chuàng)新的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)輝煌的人生價(jià)值。而只有每個(gè)企業(yè)有了過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量,才能促進(jìn)國(guó)家制造整體實(shí)力的提升。


       賈曉斌的上司周?chē)?guó)軍這樣評(píng)價(jià)他:三百六十行,行行出狀元,人人都有不同于他人的智慧和稟賦,賈曉斌從一個(gè)普通工人,到一名技術(shù)工人,再到基層管理者,最終成長(zhǎng)為一名有技術(shù)、有知識(shí)、有夢(mèng)想的新時(shí)代農(nóng)民工,他每一步蛻變的背后所付出的艱辛只有他自己最清楚。這種精神難能可貴,是新時(shí)代不可或缺的積極價(jià)值和優(yōu)秀能力。



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