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無車承運人試點大目標 提升效率還是維護公平

商用車之家訊:無車承運的試點是在維護公平,而不是提升效率。政策維護公平,市場才有健康的活力,持久的效率。

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       2016年9月國家交通運輸部發(fā)布了無車承運人的試點方案,立即引爆了物流市場的一個熱點,被當(dāng)做一項新政策引起了物流行業(yè)的高度關(guān)注。事實上無車承運人還不是一項政策,只是一個試點方案。但引發(fā)的關(guān)注度遠超過了許多以往發(fā)布的物流相關(guān)政策。關(guān)注的意見中存在許多誤解,比較典型理解的是認為政府將給出若干優(yōu)惠、傾斜或扶持的措施來提升物流的效率,所以會是一個對于物流企業(yè)的利好機遇。于是趨之若鶩,爭當(dāng)“試點”,卻并不清楚究竟“試”什么?


試點究竟試什么?


       無車承運人的概念來自無船承運人。上世紀后期,國際海運市場出現(xiàn)了無船承運人的業(yè)務(wù)創(chuàng)新,主要是由于集裝箱海運的規(guī)模迅速增長,船的規(guī)模也越來越大,單一客戶與船公司直接簽訂合同變得不方便,于是出現(xiàn)了無船的中間商,負責(zé)接收散戶的運輸需求(零售),經(jīng)過分類整合后再與船公司簽訂合同(批發(fā)),從而賺取運費的批零差價。于是原來的一張合同變成了兩張合同,也奠定了無船承運人的概念。


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       顯然無船承運人的概念很容易被那些不負責(zé)任的“皮包公司”鉆空子,所以1998年美國政府出臺了相關(guān)監(jiān)管制度,在資質(zhì)審批和流程監(jiān)管方面做出規(guī)定,主要針對的是風(fēng)險和責(zé)任的管控。后來我國也采用了類似的規(guī)定參與了國際海運市場的協(xié)作,例如規(guī)定了資質(zhì)審批的條件,以及提單登記制度與保證金制度等。由于這部分市場國際化程度高,各國差異的監(jiān)管制度差異小,并沒有出現(xiàn)需要“試點”的階段。


       在我國,從國際海運的無船承運人到國內(nèi)公路市場無車承運人的擴展,有人說是因美國羅賓遜公司的經(jīng)驗引入我國催生的,這種說法并不準確。羅賓遜的案例和經(jīng)驗對于我國普及無車承運人的概念和模式無疑具有很大影響,但也只是近幾年的事。


       我國的無車承運人的實踐和探索實際上早就開始了。大體來自兩類實踐:

       一是原本有車的運輸公司,取得運輸資質(zhì)后由于種種原因逐步放棄對于車輛資產(chǎn)的實際擁有(有的保持形式上擁有,或稱掛靠公司),只是為了保持運輸資質(zhì)及相關(guān)的義務(wù)。


       二是原本就沒有車輛,從信息匹配服務(wù)開始,進而開展在線交易服務(wù),并在交易中發(fā)現(xiàn)如果成為交易的直接參與方,將有更大的利潤和控制力。于是也探索出無車承運人的業(yè)務(wù),在稅收的營改增之前,在一些地方也有可能獲得運輸資質(zhì),更多的是利用各種渠道去獲取發(fā)票。這種狀況反映了我國公路市場的不規(guī)范、不透明、不均衡。


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       所以無車承運人的實踐早就開始了,這是市場上追逐效率和利益的創(chuàng)新必然導(dǎo)致分工細化的結(jié)果,只是各地在各行其道,派生出種種后遺癥需要解決。


       所以與其說無車承運人的試點將導(dǎo)致一些優(yōu)惠扶植政策來提升公路市場的效率,倒不如說是在解決市場追求效率中的創(chuàng)新所引發(fā)的種種弊病,建立一種公平的制度安排,使市場創(chuàng)新得以健康的發(fā)展。簡言之,無車承運的試點是在維護公平,而不是提升效率。政策維護公平,市場才有健康的活力,持久的效率。


       具體到哪些公平問題需要試點去解決呢?主要是兩個矛盾,一個屬于理論問題,另一個是實踐問題。


       所謂理論問題是指當(dāng)原本一張合同分為兩張合同時,其中的責(zé)權(quán)利如何分割?其中核心的問題是無車承運人的責(zé)任如何與客戶的要求一致,也能與自身的贏利模式相適應(yīng)。如果只承擔(dān)部分責(zé)任,顯然客戶不允許;如承擔(dān)全部責(zé)任,超出了其管控能力和盈利形式。如何掌握公平,讓貨主、無車承運人和直接承運人都能夠保護自身的合法利益,需要有一個制度安排和具體要求,從而解決法律定位和監(jiān)管制度的規(guī)定。


       所謂實踐問題,是指確定無車承運人的稅負標準,具體來說就是增值稅率和抵扣辦法,這是絕大多數(shù)企業(yè)最關(guān)心的“干貨”。問題的根源來自我國的差別稅率的現(xiàn)實和物流市場中灰色經(jīng)濟比例過大。


       差別稅率是指無車承運人開出的銷項稅票按11%給客戶,收到的直接承運人進項稅票往往是來自小額納稅人,即3%的進項稅抵扣率。如果對于無車承運人按6%的物流服務(wù)稅率納稅,顯然有失公允。


       灰色經(jīng)濟問題是指直接承運人大多是個體司機,現(xiàn)金交易居多,不能夠提供發(fā)票。其實,任何經(jīng)濟都有這樣的末端群體,他們的分散性和規(guī)模小使得監(jiān)管成本極高,通常會用簡易征收辦法收稅,不要求出具經(jīng)營記錄,于是成為灰色經(jīng)濟地帶,只是公路貨運的末端市場灰色比例極大。


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       因為無車承運人就處在一個很特殊的位置上。所以承擔(dān)了一項超出了其能力的功能定位:打通規(guī)范經(jīng)濟和灰色經(jīng)濟的通道,讓灰色經(jīng)濟逐步透明起來。這樣看來,給無車承運人一個公平的稅負及抵扣政策,不僅事關(guān)無車承運人自身的權(quán)益,也關(guān)系物流產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,讓最不規(guī)范、最不透明的市場末端也能夠跟上時代的步伐。


       看來,試點要解決的這兩個問題,主要事關(guān)公平,是在通過公平政策的安排,釋放市場活力,讓市場去體現(xiàn)效率,完成資源配置的主要作用。遺憾的是到目前為止,已經(jīng)出臺的一些地方試點方案,似乎并沒有針對這兩個焦點,也沒有要求試點企業(yè)提供針對這兩個矛盾的解決方案。所以試點究竟是在試什么?似乎還不夠清晰,一年實踐之后能否形成若干共識來形成普適的無車承運人政策,可能還有諸多不確定性。


       從某種意義上來看,無車承運人是否成功并不取決于試點,而是這兩個矛盾是否有規(guī)范統(tǒng)一的解決方案,因為試點之前已經(jīng)有大量的實踐存在,說明不是試點也有機會從事無車承運人的業(yè)務(wù),只是要解決合規(guī)性、可持續(xù)性。政策正是要解決這個環(huán)境的統(tǒng)一性、公平性。


制度創(chuàng)新的探索之路


       不管你承認不承認,我國的公共政策正走上一條轉(zhuǎn)型升級的道路,特征是政府的“效率思維逐步轉(zhuǎn)向公平思維”,盡管前面的路還很長。


       長期以來,社會對于物流政策的理解會簡化為:政府出臺一些優(yōu)惠、傾斜、扶持的措施,達到提升物流效率的目的。所以政府也習(xí)慣于抓效率,習(xí)慣于政策就是優(yōu)惠、扶持和傾斜地配置資源。這種情況正在悄然發(fā)生變化,政策的定位正在從效率轉(zhuǎn)向公平,企業(yè)的期待也更理性,逐漸意識到政府的基本職責(zé)是維護市場規(guī)則的公平。


       拿物流業(yè)的相關(guān)政策來看,出臺過的政策已經(jīng)許多了,但回顧起來對實際市場產(chǎn)生影響最深刻有哪些呢?恐怕只有三項:

       第一是營改增,盡管操作上還有許多具體問題要完善,但對于物流的影響至深是無法否定的。因為它在解決市場的公平問題,一是取消各地對于稅收的差異化管理,取消各種優(yōu)惠、傾斜和扶植;二是改善了計稅方法,更符合促進分工協(xié)作的市場規(guī)律,不會讓依賴深度分工協(xié)作的環(huán)節(jié)重復(fù)納稅。這項政策極大地激發(fā)了需求外包,規(guī)范了市場的公平性,盡管存在一些具體問題,但是瑕不掩瑜。


       第二是國標1589和治理超載,無疑也是一項解決公平的政策,不是解決效率問題,甚至還要犧牲一點效率來維護公平。普遍超載已經(jīng)是多年的物流頑癥,令人深惡痛絕卻又無可奈何,所以政策一出臺就受到普遍的歡迎。表明社會對于市場經(jīng)濟制度的認可,對維護游戲規(guī)則公平的重要性的認可。遺憾的是決策者對于超載問題的歷史似乎沒有分辨清楚,問題的本質(zhì)也沒有得以揭示。


       我認為普遍超載的頑癥重點不在“超載”,而在“普遍”二字。個別的超載可能永遠無法絕對根除,重點在于如何防止引起普遍化,形成劣幣逐良幣的機制?從歷史上看見,顯然監(jiān)管不力是問題的根源。所以如果對于監(jiān)管體系沒有重大變革,只是重申對于企業(yè)和司機的要求,那么重現(xiàn)上一輪普遍超載的過程必將是大概率事件。


       第三就是無車承運人試點,盡管還不是政策,已經(jīng)引發(fā)了業(yè)界高度的關(guān)注。上邊已經(jīng)講到,對于此事的誤解還存在,期盼政策優(yōu)惠的紅利也依然有一定市場,但是在實踐中維護責(zé)任公平、稅率公平的矛盾焦點逐步凸顯出來,將會引導(dǎo)試點圍繞這些不公平的矛盾去協(xié)調(diào)并達成共識,政策的成功將首先表現(xiàn)為公平,而不是效率。


       我們會發(fā)現(xiàn)所有的物流政策中,解決公平的政策要遠比直接解決效率的政策影響大的多,社會對政策的期待也在轉(zhuǎn)型,期盼政府的優(yōu)惠、傾斜的人越來越少,這些都表明政策的轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)在路上??梢灶A(yù)見,未來的政府職能在處理公平與效率的關(guān)系上將繼續(xù)向公平的方面傾斜,直接處理效率的政策措施會越來越少,這將成為未來制度創(chuàng)新的主要特征之一。


       另外我們也要看到,政策的轉(zhuǎn)型之路還很長,許多政策制定者還很不習(xí)慣,也缺乏經(jīng)驗。所以在很長一個階段,此類解決公平問題的政策總會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,這也是未來制度創(chuàng)新的主要特征之二。從這個意義上看,無車承運人試點的安排,可能也承載了物流政策如何從效率轉(zhuǎn)向公平的探索。試點不僅要回答無車承運人的資質(zhì)、稅率、責(zé)任和監(jiān)管等具體安排,還要回答這些政策是如何形成和實施的,在更廣泛的意義上體現(xiàn)公平。


       公平的政策或制度創(chuàng)新,除了價值定位在解決實踐中存在的不公平的利益矛盾,還應(yīng)體現(xiàn)在決策過程和結(jié)果的公平性上。例如決策過程要體現(xiàn)以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù),同時降低權(quán)力的話語權(quán);要有所有利益相關(guān)方在一起博弈和妥協(xié),把政策建立在各方協(xié)調(diào)達成的共識基礎(chǔ)之上,而不是事先設(shè)定一個預(yù)定目標,去統(tǒng)一思想認識。這些做法也就是通常所說的科學(xué)決策、民主決策。最后決策的實施監(jiān)管也要盡量采用技術(shù)化工具,減少人工干預(yù)對于公平的扭曲。


       之前的營改增和治理超載盡管已經(jīng)開始了政策向公平的轉(zhuǎn)型,但由于缺少真實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)支撐,缺少相關(guān)方的不同意見博弈和協(xié)同,又缺少落地的技術(shù)工具,出現(xiàn)了種種缺陷也在所難免。所以,無車承運人試點是在吸取教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,探索公平?jīng)Q策和民主決策方法論的最新實踐。


       理解無車承運人的制度創(chuàng)新價值是一個新的起點,因為我們不會把關(guān)注的焦點放在誰獲得了試點資格,而是會關(guān)注誰拿出了解決方案,這些方案只要是公平的、合規(guī)的、可持續(xù)的,就可能對政策產(chǎn)生推動作用,就會推動物流的社會化分工協(xié)作健康發(fā)展。值得注意的是,在社會上已經(jīng)出現(xiàn)了若干信息化技術(shù)和商業(yè)監(jiān)管的方式實現(xiàn)了這些問題的突破,展示出依靠技術(shù)和模式創(chuàng)新的發(fā)展之路,遠勝于政策優(yōu)惠和扶持的效果。政府的作用將是評估各種創(chuàng)新的公平性,維護市場的公平規(guī)則,及時調(diào)整不適應(yīng)的制度束縛。


       公平對我們而言是一個耳熟能詳卻又仍然陌生的概念。耳熟能詳是因為在我們的生活中,在人類的歷史長河中幾乎無處不在;然而依然陌生,是因為與效率相比我們更容易忽視它,尤其物流產(chǎn)業(yè)一直是以效率為其價值目標的,離開了效率我們的思考會無所適從。


       所以希望能夠從無車承運人的試點開始,我們將學(xué)會樹立起公共政策或市場規(guī)則以公平為基礎(chǔ)的價值觀,學(xué)會把供給側(cè)改革理解為更多制度創(chuàng)新去釋放自由和活力,同時又不至于讓這些創(chuàng)新傷害他人的合法權(quán)益。深入理解公平二字的進程剛剛開始,我們將學(xué)會認識公平的復(fù)雜性,去理解“給每個人分一樣的蘋果,還是給不同的人分不同的蘋果”哪種方法更公平的難題,并開啟背后聳立的公平理論大廈之門。



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