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       自去年以來，中國(guó)重汽上上下下秉持“不爭(zhēng)第一就是在混”的激情文化、“一天當(dāng)兩天半用”的效率文化，以及“客戶滿意是我們宗旨”的核心價(jià)值觀，攻難關(guān)、解難題、挖潛力，用數(shù)據(jù)說話、憑業(yè)績(jī)領(lǐng)獎(jiǎng)，在復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的形勢(shì)下，一支價(jià)值觀高度一致、激情干事的“鋼鐵團(tuán)隊(duì)、虎狼之師”正在形成，中國(guó)重汽跑出了高質(zhì)量發(fā)展的“加速度”。

       中國(guó)重汽集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)譚旭光多次強(qiáng)調(diào)，要把企業(yè)文化擺在至關(guān)重要的戰(zhàn)略位置，明確將“加快文化提升，樹立具有統(tǒng)一價(jià)值觀的中國(guó)重汽團(tuán)隊(duì)新形象”作為重要的發(fā)力點(diǎn)。

       戰(zhàn)略指定目標(biāo)，文化提供動(dòng)力。毛澤東同志1944年10月30日在《文化工作中的統(tǒng)一戰(zhàn)線》中指出：“沒有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)，而愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的。”同樣，一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒有統(tǒng)一的文化和價(jià)值觀，就一定打不了勝仗。企業(yè)文化是全體員工形成共同的價(jià)值追求和行為取向的必要條件，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的“動(dòng)力基因”。

       一個(gè)企業(yè)建立優(yōu)秀的生態(tài)和文化是戰(zhàn)勝一切困難的最重要武器；一個(gè)企業(yè)沒有形成統(tǒng)一、自信的文化，一切事情都干不成；一個(gè)企業(yè)不把客戶放在第一位，隨時(shí)都有倒閉的危險(xiǎn)！“一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕”，是一種激情，是一種擔(dān)當(dāng)，更是當(dāng)今中國(guó)重汽倡導(dǎo)的“一天當(dāng)兩天半用”的企業(yè)文化。讓我們加快文化提升，加快文化淬煉，永葆激情、不斷超越，以“舍我其誰(shuí)”的責(zé)任和使命，走在省市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的前列，屹立在全球行業(yè)前列！     

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