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吉利控股2019《財富》世界500強第220位 較去年提升47位

商用車之家訊:——歡迎到訪!專業(yè)商用車網(wǎng)絡(luò)媒體為您服務(wù)北京時間7月22日,2019《財富》世界500強排行榜正式公布,浙江吉利控股集團(以下簡稱

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       北京時間7月22日,2019《財富》世界500強排行榜正式公布,浙江吉利控股集團(以下簡稱“吉利控股”)以496.65億美元(折合3285億元人民幣)營收位列排行榜第220位,比2018提升47位,營收同比增長20.6%。這是吉利控股2012年首次入榜后,連續(xù)八年穩(wěn)居500強行列,并在八年間持續(xù)攀升了255位。


       2018年,吉利控股旗下各品牌車型累計銷量超215萬輛。其中,吉利汽車銷量達150萬輛,同比增長20.3%;沃爾沃汽車銷量達64.23萬輛,同比增長12.4%。

 

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       打基礎(chǔ)練內(nèi)功持續(xù)打造企業(yè)體系競爭力


       中國汽車工業(yè)邁向制造業(yè)高端,不是推出一兩款高端車型這么簡單,是研發(fā)、制造、體驗、供應(yīng)鏈等全體系的做大做強。目前,吉利控股已形成了全球五大工程研發(fā)中心和五大造型設(shè)計中心,近幾年,每年研發(fā)投入遠超百億元,遠超行業(yè)平均水平。位于瑞典哥德堡的中歐汽車研發(fā)中心(CEVT)歷時3年研發(fā)出CMA模塊化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺,滿足從A級到B級的不同車型開發(fā)需求。

 

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       通過建設(shè)公開、公平的全球化采購體系,吉利控股與200多家國際化供應(yīng)商構(gòu)建“命運共同體”,通過與全球頂級供應(yīng)商合作,接觸、學習更加前沿、高端的技術(shù)。


       整合全球資源全球化之路碩果累累


       2010年,收購沃爾沃汽車首次開啟了吉利全球化之路?!叭诤习l(fā)展”是吉利并購沃爾沃并實現(xiàn)品牌全面復興的關(guān)鍵,并在寶騰、路特斯品牌上被再次一一印證
寶騰X70在馬來西亞市場廣受歡迎,實現(xiàn)了銷量“步步高”;百年經(jīng)典品牌路特斯發(fā)布新車EvoraGT410Sport和全球首款英倫豪華純電動超跑Evija。

 

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       北京大學光華管理學院案例中心執(zhí)行主任王鐵民表示:“吉利控股營業(yè)收入大幅提升、世界500強榜單排名大幅前進引人矚目,在此過程中向著全球創(chuàng)新型科技企業(yè)集團的轉(zhuǎn)變?nèi)〉靡粋€又一個的突破更可喜可賀。在全球汽車工業(yè)格局因網(wǎng)聯(lián)化、智能化、共享化和電動化而發(fā)生巨變之際,吉利邁入了跨業(yè)態(tài)協(xié)同、跨區(qū)域合作、跨文化融合的發(fā)展新階段?!?/span>


       構(gòu)建智能出行生態(tài)引領(lǐng)“新四化”趨勢


       5G時代,汽車智能網(wǎng)聯(lián)被認為物聯(lián)網(wǎng)體系中最有產(chǎn)業(yè)潛力、市場需求最明確的領(lǐng)域。作為汽車行業(yè)領(lǐng)域智能網(wǎng)聯(lián)生態(tài)的發(fā)起者和倡導者,吉利控股迎風而上把握歷史性機遇,依托自身的科研技術(shù)、規(guī)?;芾眢w系,先后與中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、騰訊、百度、阿里等多家合作伙伴建立戰(zhàn)略合作計劃,積極開展5G技術(shù)布局,致力于占領(lǐng)行業(yè)技術(shù)制高點,共同構(gòu)建引領(lǐng)未來的智能出行生態(tài),為用戶創(chuàng)造全新價值體驗,讓每一位用戶都能享受一體化、線上線下協(xié)同的一站式智慧便捷出行服務(wù)。

 

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       此外,吉利在新能源領(lǐng)域布局初顯成效,2019年上半年,吉利汽車集團新能源及電氣化車型累計銷量達57,600輛,同比增長301.06%。全新幾何品牌計劃到2025年,將推出十多款全新純電車型,覆蓋轎車、SUV及MPV各車型。


       培養(yǎng)人才積極擔當揭開吉利溫情底色


       企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開人才的經(jīng)營培養(yǎng),吉利在造車初期就致力于人才的培養(yǎng),以“尊重人、成就人、幸福人”的人才理念,為企業(yè)發(fā)展持續(xù)輸出發(fā)展元動力。


       吉利控股集團董事長李書福認為:“企業(yè)的生命力是否旺盛,主要是由企業(yè)的員工決定的。所有員工的心,構(gòu)成了企業(yè)的元氣。元動力是企業(yè)生存與發(fā)展的核心競爭力。”


       吉利獨特的“元氣”文化正在吸引越來越多全球型人才加入并扎根。目前,吉利控股擁有數(shù)百位有影響力的外國專家,30多位國家級高層次人才;來自全球40多個國家近5萬名外籍員工,占比達42%??芍^“猛將”如云,大樹參天,小樹成林,人才生態(tài),長勢喜人。

 

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       在自身發(fā)展的同時,吉利控股一如既往地承擔著企業(yè)社會責任,并攜手員工、經(jīng)銷商、供應(yīng)商等共同參與,聚焦教育事業(yè)以及精準扶貧。


       以“吉時雨”精準扶貧項目為例,自2016年啟動以來,通過產(chǎn)業(yè)、教育、就業(yè)、農(nóng)業(yè)和消費扶貧,已累計投入資金超過3.7億元,幫扶13000余個建檔立卡家庭25213人次。


       在新的市場格局浪潮下,吉利控股將以穩(wěn)定的戰(zhàn)略定力,持續(xù)推動制造業(yè)向全球產(chǎn)業(yè)鏈中高端發(fā)展,堅持以用戶為核心、以創(chuàng)新為引領(lǐng)、體系能力突出,企業(yè)文化鮮明,積極承擔社會責任,用自身實踐詮釋全球創(chuàng)新型科技企業(yè)形象。
 


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