在監(jiān)事會提議下，全球領先的技術與服務供應商博世任命泰瑞來(上圖)自2013年7月1日起接替瑞世軻負責亞太區(qū)業(yè)務。泰瑞來將負責博世在亞太區(qū)的所有國家，工作地點位于上海的博世中國區(qū)總部。“博世在亞太區(qū)的發(fā)展將繼續(xù)成為博世集團業(yè)務增長的主要動力，我非常榮幸能夠接管這個重要的地區(qū)。”泰瑞來在談及新的任命時表示。自2006年起，泰瑞來成為博世集團董事，此前一直負責市場銷售、整車廠銷售業(yè)務以及汽車售后市場業(yè)務部。

　　亞太是博世業(yè)務增長的重要地區(qū)

　　“2012年，我們在亞太地區(qū)的銷售額占博世集團全球銷售的24%，我們的中期目標是將這個比例提高到30%。”泰瑞來說，“未來幾年，博世在亞太地區(qū)的投資及員工規(guī)模也將繼續(xù)迅速增長，中國市場也仍將在博世亞太區(qū)的發(fā)展中扮演重要的角色。”他補充道。2013年，博世在亞太地區(qū)的投資將超過6.8億歐元。

　　泰瑞來此次接管亞太區(qū)，除之前亞太區(qū)負責人瑞世軻負責的國家以外，還增加了之前由Bohr博士負責的印度市場。瑞世軻自2008年起負責亞太區(qū)，自2013年1月起接管歐洲、俄羅斯、中東和非洲地區(qū)業(yè)務，同時接任負責消費品技術業(yè)務部。Bohr博士在服務博世30年后將于年內退休。

　　“2008至2012年五年間，博世亞太區(qū)銷售額累計增長60%。同時集團在亞太區(qū)的員工規(guī)模以及投資也實現了同步穩(wěn)定增長，這也是實現該地區(qū)業(yè)務快速增長的有利保障。這些年，博世不斷拓展亞太區(qū)的業(yè)務，尤其是在中國和東南亞地區(qū)。”瑞世軻說道。在瑞世軻任期內，博世在亞太地區(qū)的發(fā)展十分顯著。2012年，博世亞太區(qū)銷售額較上一年增長5.6%，達到126億歐元。

　　高度重視研發(fā)，服務本土市場

　　借助對本土市場的深入了解及本土研發(fā)能力的不斷提升，博世深刻了解亞太區(qū)市場的多樣化以及客戶的不同需求。該地區(qū)現有13,800名工程師，比上一年增加了2,200名，這個數字是五年前的五倍，預計到2020年會翻番。“我們尤為注重市場需求，希望能為不同的市場提供量身定制的產品。我們也意識到尤其在新興市場，本土中端消費群體正在不斷擴大。”泰瑞來說道。

　　博世在中國穩(wěn)定增長

　　自2008年以來，博世在中國累計投資17億歐元。過去十年博世在中國實現了25%的年復合增長率，員工數也增長到34,000名，顯示出穩(wěn)定的增長勢頭。博世在中國的穩(wěn)定發(fā)展使得中國成為博世在繼德國和美國之后的第三大市場，也是博世在德國以外擁有員工數最多的國家。2013年，博世在德國以外投資最大的國家依舊是中國，同時博世在中國將繼續(xù)推行2012年提出的多項措施，以提高本土靈活性。未來幾年內，博世中國區(qū)業(yè)務將致力于保持兩位數的年均增長。

　　隨著不斷深化的本土化戰(zhàn)略，博世注重為本土市場提供兼顧博世品質與價格的產品。17個技術中心的3,200名研發(fā)工程人員是博世在中國核心競爭力的保證。2012年，博世在中國申請126個專利，較去年增加75%，這是博世中國本土研發(fā)實力的有力體現。博世響應“十二五”規(guī)劃的號召，將節(jié)能環(huán)保的目標融入企業(yè)戰(zhàn)略，研發(fā)并提供電動出行、可替代能源以及其他高能效領域的先進技術，助力中國的產業(yè)升級。

　　作為負責任的企業(yè)公民，博世拓展在華業(yè)務的同時，也將積極回饋社會作為企業(yè)戰(zhàn)略中不可分割的一部分。博世中國慈善中心自2011年成立以來已通過多個慈善項目捐出善款1,300多萬人民幣，另有1,200萬人民幣的善款已向受助方承諾于未來兩年內撥出，用于2013年初公布的四大慈善工程。“博世職教工程”、“博世博愛工程”、“博世扶貧工程”以及“博世社區(qū)工程”這四大工程主要落地于中國中西部欠發(fā)達地區(qū)，關注貧困以及職業(yè)教育培訓等問題。博世將企業(yè)社會責任融入日常企業(yè)活動，旨在促進企業(yè)和社會的和諧共生，共同實現長期可持續(xù)發(fā)展。